Lernen Sie die Menschen hinter Sprungbrett kennen

Bei Sprungbrett kommen unterschiedliche fachliche Perspektiven zusammen. Gemeinsam mit Unternehmen wollen wir verstehen, was Menschen bewegt. Besonders intensiv beschäftigen wir uns mit jungen Menschen – und damit, wie sie aufwachsen und wie sich ihre Bedürfnisse und Erwartungen verändern.

Unser Anspruch

Forschung, mit der Unternehmen etwas anfangen können

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Wir liefern keine Umfragedaten für die Schublade.

Wir bereiten Ergebnisse so auf, dass sie zur Arbeitsgrundlage für die nächsten Schritte werden.

Jede Studie beginnt mit Ihren Zielen.

Wir entwickeln jede Untersuchung passend zu Ihrem Unternehmen und Ihren Zielen.

Wir liefern nicht nur Daten und Ergebnisse.

Wir leiten daraus die passenden Maßnahmen für Kommunikation, Vertrieb oder Produktentwicklung ab.
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Mehr Wirkung. Nicht einfach mehr Budget.

Unsere Arbeit zeigt, wo Investitionen den größten Nutzen bringen und wo Ressourcen gezielter eingesetzt werden können.
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Wir arbeiten inhabergeführt und sitzen mit am Tisch.

Sie arbeiten während des gesamten Projekts mit denselben erfahrenen Ansprechpartnern – ohne Übergabe an Junior-Teams.

Das Team

Tina Sprung

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Tina Sprung gründete die Sprungbrett Digitalagentur mit dem Ziel, Marktforschung und Markenentwicklung enger zu verzahnen. Mit einem MBA in Digital Marketing & Data Management ist Tina die Analystin mit dem Blick auf das Wesentliche. Sie verbindet fundierte Marktforschung und Analysen und übersetzt die Daten in eine tragende Strategie, mit Maßnahmenplänen die wirken.

Katja Weyer

BUSINESS DEVELOPMENT

Katja Weyer ist Expertin für Business Development und strategischen Vertrieb. Seit fast 20 Jahren bewegt sie sich an der Schnittstelle von Bildung, Medien und Vermarktung. Sie kennt Märkte, Kunden und Entscheidungswege und entwickelt daraus Vertriebsstrategien, erschließt neue Geschäftspotenziale und baut langfristige Partnerschaften auf.

Petra Wrischer

marketing- und projektmanagment

Petra Wrischer ist unsere Expertin für Projektmanagement und sorgt dafür, dass aus Ideen strukturierte und erfolgreiche Projekte werden. Sie denkt sich schnell in neue Themen, Branchen und komplexe Anforderungen ein, behält auch bei vielen Beteiligten den Überblick und führt Projekte mit Struktur, Verlässlichkeit und einem Blick fürs Kreative hinter allen Themen zum Ziel.

Sandra Leitl

SUPERVISOR

Sandra Leitl ist systemische Beraterin und Kindheitspädagogin. Als ehemalige Kita-Leitung kennt sie die Herausforderungen aus der Praxis und weiß, worauf es im Alltag ankommt. Auf Basis unserer Forschungsergebnisse entwickelt sie gemeinsam mit Führungskräften und Teams individuelle Lösungsansätze, die Strukturen, Menschen und das gesamte System im Blick behalten.

Maximilian Rossa

Projektassistenz: Desk Research und Gen Alpha-Erhebungen

Maximilian Rossa studiert Chemie an der LMU München und unterstützt Sprungbrett als Werkstudent in der empirischen Forschung. Für Erhebungen mit jungen Zielgruppen ist er speziell in Gesprächsführung in der wissenschaftlichen Erhebung geschult. Er begleitet qualitative und quantitative Studien und bringt dabei die Perspektive einer jungen Generation ein.

Daniel Heller

grafik

Daniel Heller ist Grafiker und übersetzt unsere Ideen und Forschungsergebnisse in starke visuelle Konzepte. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in Design und Kreation entwickelt er für uns als Freelancer Grafiken, Kompositionen und Visualisierungen, die komplexe Inhalte verständlich machen und ihnen eine klare, unverwechselbare visuelle Sprache geben.

Gründung

Die Geschichte hinter Sprungbrett

Sprungbrett ist aus einer einfachen Beobachtung entstanden: Unternehmen haben heute mehr Daten über ihre Zielgruppen als je zuvor. Gleichzeitig konkurrieren sie mit einer kaum überschaubaren Zahl an Angeboten - ein Überangebot. Umso wichtiger ist es, genau zu verstehen: Was bewegt Menschen? Warum entscheiden sie sich für oder gegen ein Angebot? Und was bedeutet das für ein Unternehmen? Denn wer Menschen erreichen will, muss sie zuerst verstehen – und sie in den Mittelpunkt stellen.

Genau an dieser Stelle setzt Sprungbrett an. Die Idee dahinter ist eng mit der wissenschaftlichen Laufbahn unserer Gründerin Tina Sprung verbunden. Bereits während ihres Studiums war sie am Lehrstuhl für empirische Sozialforschung der Universität Passau tätig.

Heute verbinden wir bei Sprungbrett wissenschaftliche Forschung mit den Fragen von Unternehmen. Einen besonderen Schwerpunkt bilden Bildungsmärkte sowie Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Gerade hier verändern sich Lebenswelten und damit auch die Fragen, auf die Unternehmen Antworten brauchen.

Und weil zu Sprungbrett nicht nur Forschung und Strategie gehören, sondern Feelgood-Management: Joe ist seit der Gründung fast immer mit dabei. Im Büro, auf Reisen und manchmal auch im Kundentermin.